1.1.1.    響應(yīng)時(shí)間

不考慮頁面圖像裝載速度，在局域網(wǎng)環(huán)境下，對單一條件精確查詢數(shù)據(jù)時(shí)間限制在3秒內(nèi)；當(dāng)數(shù)據(jù)記錄數(shù)＞1萬條時(shí)，信息的檢索速度≤5秒。各類復(fù)雜統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表均經(jīng)過預(yù)處理，查詢時(shí)間不超過10秒。支持各類考核得分、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自動定時(shí)計(jì)算和手工批量計(jì)算，一般情況下不需要人工處理。

1.1.2.    實(shí)用性

(１)WEB并發(fā)使用用戶數(shù)≥100,支持200個(gè)以上用戶同時(shí)查詢同一信息。

（２）用戶界面上能看到的信息或功能，直接對應(yīng)其管理權(quán)限，能看到的就是其有權(quán)操作的功能、有權(quán)查看或處理的數(shù)據(jù)。

（３）大量采用自動編碼技術(shù)、結(jié)構(gòu)樹技術(shù)、頁面控制技術(shù)、自動推送技術(shù)，提供菜單導(dǎo)航、消息中心、任務(wù)中心等多種操作模式，對普通用戶而言，只需按提示進(jìn)行點(diǎn)擊操作或查看。用戶不需翻頁，可在線查看幫助。

（４）除數(shù)據(jù)交互平臺系統(tǒng)采用Ｃ／Ｓ結(jié)構(gòu)外，其他應(yīng)用系統(tǒng)采用Ｂ/S結(jié)構(gòu)，無需安裝客戶端。

（５）系統(tǒng)預(yù)置工作人員考核、政府績效管理的常見方法與流程，將目標(biāo)管理、任務(wù)管理、日程管理、成果管理與工作人員考核有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)考事與考人的有機(jī)結(jié)合，全面滿足一級應(yīng)用、二級應(yīng)用單位的考核管理要求。

1.1.3.    可靠性

WEB服務(wù)器采用雙機(jī)雙工集各，數(shù)據(jù)庫服務(wù)器采用雙機(jī)熱備集群，為系統(tǒng)提供7×24小時(shí)連續(xù)運(yùn)行保障。平均年故障時(shí)間少于1天；平均故障修復(fù)時(shí)間少于24 小時(shí)。

支持軟件的在線升級、遠(yuǎn)程維護(hù)。

1.1.4.    可擴(kuò)展性

支持從系統(tǒng)版本、系統(tǒng)角色、功能菜單、業(yè)務(wù)模塊、操作流程等多個(gè)層次的擴(kuò)展與整合。

（１）數(shù)據(jù)表按照數(shù)據(jù)中心模式設(shè)計(jì)、軟件功能按照業(yè)務(wù)流程相似性進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì)，廣泛采用自動編碼技術(shù)、自動保存技術(shù)、統(tǒng)計(jì)推送技術(shù)、二次建模匯總技術(shù)、數(shù)據(jù)來源記錄與反向追溯技術(shù)，優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲并自動關(guān)聯(lián)，滿足一級應(yīng)用、二級應(yīng)用功能模塊的擴(kuò)展。

（２）支持跨平臺數(shù)據(jù)接入，通過代碼自動對照、手工對照后即可完成相關(guān)數(shù)據(jù)的自動轉(zhuǎn)換、統(tǒng)計(jì)與分析。

（３）可面象角色和菜單授權(quán)，單位層面、職能層面、部門層面、個(gè)人層面的用戶角色的操作界面、操作權(quán)限可分別設(shè)置，各不相同。

（４）支持分類管理?？舍槍挝活愋?、部門類型、崗位類型、人員類型快速建立各類考核、統(tǒng)計(jì)、分析模型，支持分類排名、多類排名等方法。

1.1.5.    安全性

軟件設(shè)計(jì)滿足在政務(wù)網(wǎng)、廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)上運(yùn)行的要求。在系統(tǒng)訪問、用戶操作、用戶輸入、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)庫管理等方面均設(shè)置有數(shù)據(jù)安全和審計(jì)機(jī)制。

（１）系統(tǒng)訪問。系統(tǒng)支持用戶角色管理、功能權(quán)限管理、對象權(quán)限管理、業(yè)務(wù)權(quán)限管理；用戶登錄時(shí)自動驗(yàn)證登錄人的當(dāng)前單位、當(dāng)前部門、當(dāng)前角色及操作權(quán)限。系統(tǒng)管理員能夠凍結(jié)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)人員帳號，對于已登入長時(shí)間不使用的用戶采用強(qiáng)制退出處理，有使用同一帳戶登錄時(shí)系統(tǒng)自動提醒和預(yù)警。

（２）用戶操作。用戶操作菜單時(shí)，系統(tǒng)自動對登錄用戶的考核對象權(quán)限、考核指標(biāo)權(quán)限等進(jìn)行判斷，沒有考核操作權(quán)限的考核對象、考核指標(biāo)用戶不能查看和操作。同時(shí)系統(tǒng)自動判斷當(dāng)前的考核年度、考核周期，未開始的考核年度、考核周期用戶不能查看。對于已結(jié)束的考核年度、考核周期，相關(guān)信息只能查看，不能進(jìn)行操作。

（３）數(shù)據(jù)保存。保存數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)用程序基礎(chǔ)框架自動輸入字符進(jìn)行合規(guī)性驗(yàn)證，避免非法數(shù)據(jù)錄入，可有效防止SQL注入和已知的可能的攻擊行為；軟件基礎(chǔ)框架通過建立約束、視圖，存儲器過中使用事務(wù)、回滾等異常處理機(jī)制，保證數(shù)據(jù)完整性。應(yīng)用程序自動根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則進(jìn)行校驗(yàn)（如加分必須為正數(shù)、扣分必須為負(fù)數(shù)等）

（４）數(shù)據(jù)存儲。系統(tǒng)自動計(jì)錄該數(shù)據(jù)的應(yīng)用系統(tǒng)版本、系統(tǒng)流程、業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)建人、創(chuàng)建時(shí)間期、修改人、修改時(shí)間等信息，滿足安全審計(jì)的需要。數(shù)據(jù)庫中的每條記錄均保留保存（新增）、提交（歸檔）、歷史（邏輯刪除）等狀態(tài)，用戶提交后，只有系統(tǒng)管理員或主管部門可以退回、修改；任何用戶均不得物理刪除用戶原始錄入數(shù)據(jù)，確保重要數(shù)據(jù)安全和可安全審計(jì)需要。系統(tǒng)對帳戶、密碼等重要數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫已加密，并可根據(jù)需要擴(kuò)展加密范圍，加密后系統(tǒng)管理員也無權(quán)查看和修改。

（５）系統(tǒng)操作日志。系統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)庫操作日志，包括登錄、登出、操作、系統(tǒng)出錯(cuò)等記錄，供系統(tǒng)管理員查詢和審計(jì)。

（６）數(shù)據(jù)表管理。對于系統(tǒng)所需要用到的表，只有本系統(tǒng)管理員才有查詢、修改、增加、刪除權(quán)限，也可進(jìn)行分級管理。采用JNDI 連接池方式連接數(shù)據(jù)庫，在配置時(shí)由專門人員來配置數(shù)據(jù)庫用戶名和密碼。

（７）數(shù)據(jù)備份。設(shè)置一臺備份服務(wù)器，定時(shí)備份各數(shù)據(jù)庫，以數(shù)據(jù)庫文件方式存儲到備份服務(wù)器。數(shù)據(jù)備份作為長期永久性的平臺備份方案，可以用于系統(tǒng)萬一出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失后進(jìn)行數(shù)據(jù)的恢復(fù)，從而真正做到數(shù)據(jù)萬無一失。支持自動和手動備份；支持增量備份和全庫備份。