2006年重慶市共青團工作目標管理
考 核 辦 法
為認真貫徹落實團十五大、團十五屆四中全會和市第二次團代會、共青團重慶市二屆五次全委會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，健全完善全市共青團工作目標管理考核機制，推動重慶共青團事業(yè)實現跨越發(fā)展，結合實際，制定本辦法。
一、考核機構
2006年重慶市共青團工作目標管理考核工作在團市委目標管理考核領導小組統(tǒng)一領導下進行。團市委書記譚家玲任目標管理考核領導小組組長，團市委副書記彭燁、何友生、王志杰，紀檢組組長張洪斌，副書記盧鵬飛、李衛(wèi)東任副組長，團市委各部室主要負責人任成員，目標管理考核領導小組辦公室設在團市委辦公室，重點工作領導小組辦公室設在團市委研究室。
二、考核對象
考核對象為共青團各區(qū)縣（自治縣、市）委、市各直屬團（工）委、各重點聯(lián)系單位團委。
三、考核內容及分值設定
根據實施重點帶動戰(zhàn)略、促進工作全面發(fā)展的要求和戰(zhàn)線工作協(xié)調發(fā)展、建設與活動協(xié)調發(fā)展、事業(yè)與產業(yè)協(xié)調發(fā)展的原則，2006年共青團工作目標管理考核內容分為重點工作、基礎工作和系統(tǒng)工作3大部分，分值分別為40分、30分、30分。另外設定加分項目（最高不超過10分）和一票否決項目。
（一）重點工作（40分）
重點工作部分主要考核各地、各單位領辦、承辦、創(chuàng)辦的重點工作項目完成情況，由團市委重點工作領導小組辦公室組織重點工作各牽頭部門進行考核評分。
（二）基礎工作（30分）
基礎工作部分主要考核信息、調研、組織、宣傳工作，分別由團市委辦公室、研究室、組織部、宣傳部根據工作任務完成情況和工作成效進行綜合評分。
（三）系統(tǒng)工作（30分）
系統(tǒng)工作部分主要考核青工、農村、學校、少先隊、青年統(tǒng)戰(zhàn)和青年外事、青少年社區(qū)和權益保護等工作，分別由團市委青工部、青農部、學校部、少年部、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡部、權益部根據工作任務完成情況和工作成效進行綜合評分。
（四）加分項目
根據目標管理考核表確定的加分項目，分別由團市委辦公室、研究室、組織部、宣傳部負責審核評分，累計加分不超過10分。
（五）一票否決項目
各地、各單位凡出現目標管理考核表所列一票否決項目4種情況之一者，取消先進集體和先進個人參評資格，分別由團市委辦公室、組織部負責審核提出意見。
四、考核辦法和程序
（一）考核辦法
目標管理考核采取“分部門評分，分系統(tǒng)評比，全市統(tǒng)一表彰”的方式進行。其中，重點工作目標管理考核按《2006年共青團重慶市委重點工作管理實施細則》、《2006年共青團重慶市委重點工作管理考核辦法》執(zhí)行。
（二）考核程序
1．各考核對象2006年12月15日前完成目標管理考核自查報告，根據工作實績進行自評，并將自查報告和自評結果上報團市委目標管理考核領導小組辦公室。
2．團市委目標管理考核領導小組辦公室組織團市委各部室進行考核評分。
3．團市委黨組會集體研究審定考核結果。
附件2：
2006年重慶市青工系統(tǒng)共青團工作目標管理考核表
被考核單位（蓋章）： 責任人： 填表時間： 年 月 日
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目標層次 及分值 |
具體考核內容 |
分值 |
評分標準 |
自評 |
考核 部門 |
得分 | |
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重點工作 （40分） |
堅持和實施重點帶動戰(zhàn)略，認真組織實施領辦、承辦、創(chuàng)辦的重點工作項目，通過重點工作帶動全局工作，促進工作整體發(fā)展。 |
40 |
按《2006年共青團重慶市委重點工作管理考核辦法》評分。 |
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重點工作項目辦公室 |
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基礎工作 （30分）
基礎工作 （30分）
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1．加強共青團信息工作，確定專人負責信息工作，全年專報團市委信息20條以上，《重慶團情要訊》采用信息3條（次）以上，黨政網、中國共青團網站采用信息15條以上。 |
4 |
無人負責信息工作扣1分，專報信息少于20條扣1分，采用信息總數少于18條（次）扣2分。 |
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辦公室 |
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2．加強共青團信息化建設，建立團委網站或分網站（網頁）；充分利用重慶青少年電子社區(qū)網站并配合做好建設管理工作；利用重慶共青團短信平臺提高團內信息快速傳遞、各級團組織快速反應能力。 |
2 |
未建立團委網站或分網站（網頁）扣1分，利用重慶青少年電子社區(qū)網站發(fā)布信息少于10條次扣1分。 |
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研究室 |
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3．做好《重慶市青少年事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》實施工作；加強學習型團組織建設；配合團市委深入開展調研工作，形成1篇以上調研文章報團市委；重視青年輿情工作，每季度收集并向團市委報送1次青年思想動態(tài)；重要時段隨時報送。 |
3 |
認真實施《重慶市青少年事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，結合實際制定相應落實措施，未制定或落實不力扣1分，未開展學習型團組織創(chuàng)建扣1分，未按規(guī)定上報調研文章和青年思想動態(tài)扣1分。 |
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4．繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育活動，探索形成長效機制；鞏固共青團員意識主題教育活動成果，加強基層團組織制度建設，認真做好集中推優(yōu)工作。 |
2 |
共青團員意識主題教育活動要求未落實扣0.5分，未制定切合實際的長效機制扣0.5分；團員集中推優(yōu)工作任務不到位扣1分。 |
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組織部 |
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5．開展“全團抓基層”行動，直接抓5個以上基層團組織聯(lián)系示范點；按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的思路，深入開展五四紅旗團委（支部）創(chuàng)建活動；大力推進團建創(chuàng)新。 |
2 |
未建立基層團組織聯(lián)系示范點和推動團建創(chuàng)新工作扣1分，“三級聯(lián)創(chuàng)”開展不好扣1分。 |
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6．加強團的各級領導班子建設，開展“五好”班子創(chuàng)建活動；完善團干部協(xié)管工作機制，加大優(yōu)秀團干部推薦工作力度；大力實施團干部教育培訓規(guī)劃，完成市委黨校和市團校調訓任務。 |
2 |
未按規(guī)定進行換屆扣0.5分，團干部協(xié)管工作和優(yōu)秀團干部推薦工作不力扣0.5分；未完成市委黨校和市團校調訓任務扣1分。 |
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7．加強團員隊伍建設，做好經常性發(fā)展團員工作，積極探索新的團員管理方式，加強流動團員的教育管理；做好團員、團干部的評選表彰工作。 |
2 |
經常性發(fā)展團員工作任務落實不到位扣0.5分；流動團員教育管理不力扣1分；團員和團干部的評選表彰工作完成不好扣0.5分。 |
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8．積極培養(yǎng)、發(fā)現、舉薦優(yōu)秀青年人才，做好優(yōu)秀青年人才獎項的推薦、宣傳和服務工作。 |
1 |
未積極配合團市委青年人才獎項的推薦申報扣0.5分，未培養(yǎng)本地、本單位的青年典型扣0.5分。 |
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9．加強基層團組織的規(guī)范化管理，全面推行《團支部工作手冊》使用制度，團支部使用《團支部工作手冊》面達100%；高質量完成年度團內統(tǒng)計工作。 |
2 |
《團支部工作手冊》使用面未達標，每差10%扣0.5分，未按要求完成團內統(tǒng)計工作扣1分。 |
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10．深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展“與祖國共奮進，與重慶同發(fā)展”主題教育活動，切實加強職業(yè)青年思想政治教育。 |
3 |
未健全完善學習制度扣1分，未開展有一定規(guī)模和影響的主題實踐教育活動扣1分，未開展“與祖國共奮進，與重慶同發(fā)展”主題教育活動扣1分。 |
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宣傳部 |
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11．深入實施青少年文化行動，積極開展職業(yè)青年文化活動，組織開展“重慶青年人文精神”大討論，廣泛開展青年文體活動，切實加強青年文化建設。 |
4 |
未開展青少年文化行動扣2分，未開展有一定規(guī)模和影響的青年文體活動扣1分，未組織開展“重慶青年人文精神”大討論扣1分。 |
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12．切實加強青年志愿者組織建設和隊伍建設，完善青年志愿者注冊工作，堅持開展青年志愿者服務活動。 |
3 |
未推行志愿者注冊工作扣1分，未開展有一定規(guī)模和影響的青年志愿服務活動扣2分。 |
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系統(tǒng)工作 （30分）
系統(tǒng)工作 （30分）
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1．繼續(xù)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，以項目運作和成果轉化為重點，加強青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動機制建設。 |
5 |
未健全完善相關規(guī)章制度扣1分，未健全完善領導機構和工作機構扣1分，未開展有一定規(guī)模和影響的活動扣2分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。 |
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青工部
青工部 |
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2．廣泛開展服務新型工業(yè)化青年建功行動，開展技能培訓、技能大賽、技能鑒定工作，探索建立青年高技能人才儲備庫，培養(yǎng)青年崗位能手，經濟效益、人才效益和安全生產成效顯著。 |
5 |
未開展有一定規(guī)模和影響的技能培訓、技能競賽和技能鑒定工作扣3分，未建立人才儲備庫扣1分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。 |
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3．深入開展青年文明號創(chuàng)建活動和青年文明號管理創(chuàng)新行動，加強創(chuàng)建工作機制化建設。 |
5 |
未開展有一定規(guī)模和影響的創(chuàng)建創(chuàng)新活動扣3分，出現青年文明號被曝光事件扣1分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。 |
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4．深化青工信息化推動工程，開展“青工提質降耗保安全”行動和青年職業(yè)生涯導航試點工作。 |
3 |
未開展青工信息化推動工程扣1分，未開展“青工提質降耗保安全”行動扣1分，未開展青年職業(yè)生涯導航試點工作扣1分。 |
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5．積極配合市青年企業(yè)家協(xié)會開展工作，充分發(fā)揮青年企業(yè)家在服務經濟發(fā)展中的積極作用。 |
3 |
未完成市青年企業(yè)家協(xié)會交辦的工作任務扣2分，未培養(yǎng)本單位的青年企業(yè)家典型扣1分。 |
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6．積極開展保護母親河日、保護母親河號和創(chuàng)建保護母親河生態(tài)監(jiān)護站等生態(tài)實踐、教育活動。 |
3 |
未開展有一定規(guī)模和影響的主題實踐教育活動扣2分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。 |
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青農部 |
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7．積極推進青年科技創(chuàng)新行動和青年專家科技服務活動；配合做好“雙十杰”評選工作。 |
3 |
未開展青年科技創(chuàng)新行動扣1分，未開展青年專家科技服務活動扣1分，未配合做好“雙十杰”評選工作扣1分。 |
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統(tǒng)戰(zhàn)部 |
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8．深入開展幫扶困難青少年群體工作和希望工程工作。 |
3 |
未開展幫扶困難青少年群體工作扣2分，未開展希望工程救助活動扣1分。 |
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權益部 |
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合 計 |
100 |
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組織部 |
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加分項目 |
1．承接團市委交辦的示范活動、現場會等重大工作任務。 |
10 |
3分/次 |
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辦公室 |
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2．在全國性會議上作交流發(fā)言或書面交流。 |
2分/次 |
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3．在全市性會議上作交流發(fā)言或書面交流。 |
0.5分/次 |
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4．在《中國青年報》、《重慶日報》等中央、市級主流媒體和《中國共青團》、《全團要訊》、《中國青年動態(tài)》、《重慶共青團》內刊或市級以上刊物公開發(fā)表共青團工作理論、調研文章或被宣傳報道。 |
0.5分/篇 |
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辦公室 研究室 宣傳部 |
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5．集體受到團中央、市委、市政府表彰。 |
1分/次 |
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組織部 |
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6．集體受到團市委和所在單位黨政表彰。 |
0.5分/次 |
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一票否決 項目 |
1．認真貫徹落實團市委的重大決策和工作部署，確保政令暢通。貫徹落實不力被督查通報，一票否決。 |
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辦公室 |
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2．嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。出現違法違紀違規(guī)現象，一票否決。 |
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3．認真做好社會治安綜合治理保平安、保穩(wěn)定工作。出現重大安全責任事故，一票否決。 |
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4．按時完成團市委核定的團費上繳任務。未完成任務，一票否決。. |
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組織部 |
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總 分 |
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組織部 |
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（各項目標管理考核任務完成情況請附詳細文字說明材料）
附件3：
2006年重慶市區(qū)縣系統(tǒng)共青團工作目標管理考核表
被考核單位（蓋章）： 責任人： 填表時間： 年 月 日
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考核內容 及分值 |
具體考核內容 |
分值 |
評分標準 |
自評 |
考核部門 |
得分 |
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重點工作 （40分） |
堅持和實施重點帶動戰(zhàn)略，認真組織實施領辦、承辦、創(chuàng)辦的重點工作項目，通過重點工作帶動全局工作，促進工作整體發(fā)展。 |
40 |
按《2006年共青團重慶市委重點工作管理考核辦法》評分。 |
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重點工作 項目辦公室 |
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基礎工作 （30分）
基礎工作 （30分）
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1．加強共青團信息工作，確定專人負責信息工作，全年專報團市委信息20條以上，《重慶團情要訊》采用信息3條（次）以上，黨政網、中國共青團網站采用信息15條以上。 |
4 |
無人負責信息工作扣1分，專報信息少于20條扣1分，采用信息總數少于18條（次）扣2分。 |
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辦公室 |
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2．加強共青團信息化建設，建立團委網站或分網站（網頁）；充分利用重慶青少年電子社區(qū)網站并配合做好建設管理工作；利用重慶共青團短信平臺提高團內信息快速傳遞、各級團組織快速反應能力。 |
2 |
未建立團委網站或分網站（網頁）扣1分，利用重慶青少年電子社區(qū)網站發(fā)布信息少于10條次扣1分。 |
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研究室 |
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3．做好《重慶市青少年事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》實施工作；加強學習型團組織建設；配合團市委深入開展調研工作，形成1篇以上調研文章報團市委；重視青年輿情工作，每季度收集并向團市委報送1次青年思想動態(tài)；重要時段隨時報送。 |
3 |
認真實施《重慶市青少年事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，結合實際制定相應落實措施，未制定或落實不力扣1分，未開展學習型團組織創(chuàng)建扣1分，未按規(guī)定上報調研文章和青年思想動態(tài)扣1分。 |
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4．繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育活動，探索形成長效機制；鞏固共青團員意識主題教育活動成果，加強基層團組織制度建設，認真做好集中推優(yōu)工作。 |
2 |
共青團員意識主題教育活動要求未落實扣0.5分，未制定切合實際的長效機制扣0.5分；團員集中推優(yōu)工作任務不到位扣1分。 |
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組織部
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5．開展“全團抓基層”行動，直接抓5個以上基層團組織聯(lián)系示范點；按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的思路，深入開展五四紅旗團委（支部）創(chuàng)建活動；切實加強園區(qū)團建工作，完成園區(qū)團建工作任務，實現市級工業(yè)園區(qū)建團率100%；大力推進團建創(chuàng)新。 |
2 |
未完成園區(qū)建團任務扣1分，未建立基層團組織聯(lián)系示范點扣0.5分，未開展團建創(chuàng)新工作扣0.5分。 |
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6．加強團的各級領導班子建設，開展“五好”班子創(chuàng)建活動；完善團干部協(xié)管工作機制，加大優(yōu)秀團干部推薦工作力度；大力實施團干部教育培訓規(guī)劃，完成市委黨校和市團校調訓任務；認真完成村團支部書記培訓計劃。 |
2 |
未按規(guī)定進行換屆扣0.5分，團干部協(xié)管工作和優(yōu)秀團干部推薦工作不力扣0.5分；未完成市委黨校和市團校調訓任務扣1分，未完成村團支部書記培訓計劃扣1分。 |
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7．加強團員隊伍建設，做好經常性發(fā)展團員工作，積極探索新的團員管理方式，加強流動團員的教育管理；做好團員、團干部的評選表彰工作。 |
2 |
經常性發(fā)展團員工作任務落實不到位扣0.5分；流動團員教育管理不力扣1分；團員和團干部的評選表彰工作完成不好扣0.5分。 |
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8．積極培養(yǎng)、發(fā)現、舉薦優(yōu)秀青年人才，做好優(yōu)秀青年人才獎項的推薦、宣傳和服務工作。 |
1 |
未積極配合團市委青年人才獎項的推薦申報扣0.5分，未培養(yǎng)本地、本單位的青年典型扣0.5分。 |
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9．加強基層團組織的規(guī)范化管理，全面推行《團支部工作手冊》使用制度，團支部使用《團支部工作手冊》面達100%；高質量完成年度團內統(tǒng)計工作。 |
2 |
《團支部工作手冊》使用面未達標，每差10%扣0.5分，未按要求完成團內統(tǒng)計工作扣1分。 |
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10．深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展“與祖國共奮進，與重慶同發(fā)展”主題教育活動，切實加強青少年思想政治教育。 |
3 |
未健全完善學習制度扣1分，未開展有一定規(guī)模和影響的主題實踐教育活動扣1分，未開展“與祖國共奮進，與重慶同發(fā)展”主題教育活動扣1分。 |
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宣傳部 |
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11．深入實施青少年文化行動，積極開展青年喜聞樂見的文化活動，組織開展“重慶青年人文精神”大討論，切實加強青年文化建設；加強青少年校外活動陣地的建設和管理，深化青少年校外教育工作。 |
4 |
未開展有一定規(guī)模和影響的青年文化活動扣2分，未組織參與大討論活動扣1分，未按期完成青少年校外活動陣地建設任務或管理工作不力扣1分。 |
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12．切實加強青年志愿者組織建設和隊伍建設，加大青年志愿者注冊工作力度，堅持開展青年志愿者服務活動，切實做好大學生志愿者的管理、服務工作。 |
3 |
未開展有一定規(guī)模和影響的青年志愿服務活動扣1分，大學生志愿者管理服務工作不力扣1分，未培養(yǎng)志愿者工作典型扣1分。 |
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系統(tǒng)工作 （30分）
系統(tǒng)工作 （30分） |
1.大力推進農村青年中心建設，創(chuàng)建全國青年中心建設先進區(qū)縣（自治縣、市）的農村青年中心數量不低于該地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制總數的40%，創(chuàng)建重慶市青年中心區(qū)縣（自治縣、市）的數量不低于20%，其余區(qū)縣（自治縣、市）不低于15%；已建農村青年中心能正常運轉。 |
2 |
農村青年中心建成率不達標均扣1分，己建農村青年中心出現癱瘓現象扣0.5分，未培養(yǎng)新的工作典型扣0.5分。 |
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青農部
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2．大力推動共青團工作進園區(qū)，在各區(qū)縣（自治縣、市）工業(yè)園區(qū)建立健全共青團工作機構，在進駐園區(qū)的企業(yè)中建立團組織。 |
2 |
未在區(qū)縣（自治縣、市）工業(yè)園區(qū)管理機構中建立團組織的扣1分，園區(qū)內符合建團條件的企業(yè)建團率未達到40%的扣1分。 |
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3．積極開展青年文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，大力推進城鎮(zhèn)化建設。 |
2 |
未開展創(chuàng)建活動扣1分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。 |
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4．積極做好農村青年轉移就業(yè)工作，切實幫助外出（外來）務工青年解決實際問題。 |
2 |
未開展轉移就業(yè)工作扣1分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。 |
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5．積極開展青年現代農業(yè)示范基地創(chuàng)建活動，新建示范基地1個以上。 |
2 |
未新建示范基地扣1分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。 |
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6．積極開展保護母親河日系列主題活動、保護母親河號、保護母親河生態(tài)監(jiān)護站和保護母親河生態(tài)教育基地創(chuàng)建活動，開展生態(tài)實踐，培育生態(tài)文化，擴大參與面和影響力。 |
3 |
未開展保護母親河日系列主題活動扣1分，未開展保護母親河號創(chuàng)建活動扣1分，未開展保護母親河生態(tài)監(jiān)護站和生態(tài)教育基地創(chuàng)建活動扣1分。 |
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7．繼續(xù)深化青年創(chuàng)業(yè)行動，青年創(chuàng)業(yè)與就業(yè)各項工作落到實處。 |
2 |
未完成團市委核定的青年創(chuàng)業(yè)行動工作任務扣1分，未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。 |
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青工部 |
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8．積極開展爭創(chuàng)青年文明號和推進青工技能振興計劃。 |
1 |
青年文明號活動不深入扣0.5分，青工技能振興計劃成效不明顯扣1分。 |
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9．深入貫徹中發(fā)［2004］8號、16號文件精神，積極開展素質拓展基地創(chuàng)建和百院（系）百街道、百院（系）百鄉(xiāng)鎮(zhèn)結對共建活動，配合做好大學生“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”等社會實踐活動。加強中等學校團組織建設，廣泛開展中學生讀書文化節(jié)、18歲成人儀式和“四個一”實踐教育等活動，努力推動學校共青團工作實現新發(fā)展。 |
2 |
未開展中學生讀書文化節(jié)活動的扣0.5分，未開展中學生18歲成人儀式活動扣0.5分，未開展“四個一”實踐教育活動扣0.5分，未開展素質拓展基地創(chuàng)建、大學生“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”等社會實踐活動和百院（系）百街道、百院（系）百鄉(xiāng)鎮(zhèn)結對共建活動扣0.5分。 |
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學校部 |
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10．積極開展少先隊員、少先隊輔導員光榮感和責任感教育及“手拉手”、“雛鷹爭章”等活動，在中小學校全面普及實施《少先隊輔導員工作綱要》（試行）。 |
2 |
未開展光榮感和責任感教育活動扣1分，未開展“手拉手”、“雛鷹爭章”活動扣1分。 |
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少年部 |
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11．按照團建帶隊建的要求，深入貫徹《重慶市少先隊輔導員管理規(guī)定》，大力加強全團帶隊工作。 |
1 |
全團帶隊工作不落實扣0.5分，未開展少先隊輔導員培訓扣0.5分。 |
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12．切實加強區(qū)縣（自治縣、市）青年聯(lián)合會組織建設，充分發(fā)揮青聯(lián)組織的積極作用。積極開展本地區(qū)“雙十杰”評選活動，配合做好市級“雙十杰”推報工作。 |
2 |
未成立區(qū)縣（自治縣、市）青年聯(lián)合會扣1分，未開展或配合做好“雙十杰”評選活動扣1分。 |
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統(tǒng)戰(zhàn)部 |
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13．大力推進城市青年中心建設，積極開展創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動。 |
2 |
城市青年中心建設工作不達標扣1分，青年文明社區(qū)創(chuàng)建活動成效不明顯扣1分。 |
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權益部 |
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14．切實加強青少年法律援助工作，認真做好未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作，積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權崗”活動。 |
2 |
未開展青少年法律援助工作扣1分，未開展創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權崗”活動扣1分。 |
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15．深入開展幫扶困難青少年群體工作和希望工程工作。 |
1 |
未開展幫扶困難青少年群體工作扣1分，未按進度完成希望小學建設或希望工程救助任務扣1分。 |
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合 計 |
100 |
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辦公室 |
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加分項目 |
1．承接團市委交辦的示范活動、現場會等重大工作任務。 |
10 |
3分/次 |
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辦公室 |
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2．在全國性會議上作交流發(fā)言或書面交流。 |
2分/次 |
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3．在全市性會議上作交流發(fā)言或書面交流。 |
0.5分/次 |
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4．在《中國青年報》、《重慶日報》等中央、市級主流媒體和《中國共青團》、《全團要訊》、《中國青年動態(tài)》、《重慶共青團》內刊或市級以上刊物公開發(fā)表共青團工作理論、調研文章或被宣傳報道。 |
0.5分/篇 |
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辦公室 研究室 宣傳部 |
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5．集體受到團中央、市委、市政府表彰。 |
1分/次 |
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組織部 |
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6．集體受到團市委和所在單位黨政表彰。 |
0.5分/次 |
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一票否決 項目 |
1．認真貫徹落實團市委的重大決策和工作部署，確保政令暢通。貫徹落實不力被督查通報，一票否決。 |
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辦公室 |
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2．嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。出現違法違紀違規(guī)現象，一票否決。 |
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3．認真做好社會治安綜合治理保平安、保穩(wěn)定工作。出現重大安全責任事故，一票否決。 |
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4．按時完成團市委核定的團費上繳任務。未完成任務，一票否決。. |
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組織部 |
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總 分 |
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組織部 |
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（各項目標管理考核任務完成情況請附詳細文字說明材料）
附件4：
2006年重慶市學校系統(tǒng)共青團工作目標管理考核表
被考核單位（蓋章）： 責任人： 填表時間： 年 月 日
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目標層次 及分值 |
具體考核內容 |
分值 |
評分標準 |
自評 |
考核部門 |
得分 |
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全團重點 工作 （40分） |
堅持和實施重點帶動戰(zhàn)略，認真組織實施領辦、承辦、創(chuàng)辦的重點工作項目，通過重點工作帶動全局工作，促進工作整體發(fā)展。 |
40 |
按《2006年共青團重慶市委重點工作考核評比辦法》評分。 |
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重點工作 項目辦公室 |
