新的目標考評辦法更加全面，更加細致、更加科學。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是修訂了考評內容和方法。改變以往的百分制考核,對各部門實行四百分考核，包括各部門共性目標、個性目標、民主測評和黨組意見四部分，各占100分?？朔艘酝趦热莺头椒ㄉ蠁我坏谋锥?，促進客觀公正評價每個部門的工作。

　　二是注重審判質量，兼顧審判效率。把市中院十大機制全面貫穿在整個目標管理之中，除對審判質量提出較高要求外，提高審判效率的考核力度，在十率基礎上增加速裁率,通過分析各項指標的設置和去年實際的運行效果，根據市中院去年考核該院時的質量與效率，由院目標領導小組制定各部門今年應該完成的基本任務，避免該院考核與市中院考核的脫節(jié)。

　　三是在案件管理上，進一步完善審判流程管理機制，加強審限跟蹤，嚴格審執(zhí)限規(guī)定，實現(xiàn)對案件從立案到執(zhí)行的全過程監(jiān)控和管理，強化事先警示、臨界催辦、月結案通報等流程管理措施, 堅決杜絕和克服人為拖拉，低效辦案的現(xiàn)象，彰顯了現(xiàn)代訴訟和執(zhí)行過程的公開、公正和高效,實現(xiàn)了審判和執(zhí)行工作高效運行。

　　四是在質量評價上，進一步完善以審監(jiān)庭為主體的審判質量管理機制，確保案件裁判公正。審監(jiān)庭以依法糾正錯案為第一要務，建立科學的錯案評價體系,建立案件質量監(jiān)督評查機構和標準，定期進行案件評查和通報,及時發(fā)現(xiàn)和糾正案件審理中存在的不規(guī)范問題，進一步提高審判質量,確保裁判公正。

　　五是在行為規(guī)范上，將最高人民法院“五個嚴禁”和省高院“六不準”納入目標考核中，嚴格不當司法行為、違法審判和差錯案件的責任追究,定期對審判執(zhí)行工作、法官審判作風和廉潔自律等方面進督查，實行法官形象監(jiān)督情況定期通報、快速反饋制度，實現(xiàn)了從重結果監(jiān)督到重過程監(jiān)督的轉變，從事后監(jiān)督到事前監(jiān)督的轉變, 進一步規(guī)范法官的司法行為。