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組織人事管理軟件:個(gè)人綜合檔案
提供者:4024028478
發(fā)布時(shí)間:2014/01/06 12:00
七、“部門(mén)管理系統(tǒng)”針對(duì)各業(yè)務(wù)科室、護(hù)理單元進(jìn)行日常管理、決策分析的需要設(shè)計(jì),

3.1.1.    軟件功能概述

個(gè)人業(yè)績(jī)檔案是個(gè)人績(jī)效考核、分析的基礎(chǔ),由于各類個(gè)人信息分布在HIS、ERM、PACSLIS、HR系統(tǒng)中,整合、驗(yàn)證各類實(shí)績(jī)數(shù)據(jù)和考核數(shù)據(jù),是醫(yī)院績(jī)效管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。

傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)要整合這些信息、實(shí)現(xiàn)反查驗(yàn)證的工作量十分龐大,僅建立一個(gè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)就需花費(fèi)上百萬(wàn)元的費(fèi)用。東旦績(jī)效管理軟件采用獨(dú)特的數(shù)據(jù)中心技術(shù),不僅處理高效解決數(shù)據(jù)整合問(wèn)題,而且檔案欄目、報(bào)表均可由用戶自行設(shè)置,極大降低數(shù)據(jù)整合、查詢費(fèi)用。

東旦績(jī)效管理軟件,不僅自動(dòng)生成個(gè)人的業(yè)績(jī)檔案,而且可按單位、部門(mén)和個(gè)人靈活授權(quán)。不僅自動(dòng)整合本系統(tǒng)、其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)來(lái)源的數(shù)據(jù),而且可層層反查驗(yàn)證。不僅可按生成統(tǒng)一的業(yè)績(jī)檔案,而且可根據(jù)需要按照崗位類型分別設(shè)置醫(yī)生業(yè)務(wù)檔案、護(hù)士業(yè)務(wù)檔案,供醫(yī)務(wù)、護(hù)理等部門(mén)使用。

3.1.2.    基本信息查詢

   可按欄目查看個(gè)人基本信息、任職記錄信息、培訓(xùn)記錄信息。

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3.1.3.    業(yè)務(wù)檔案查詢

可按欄目查看醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、出勤情況、工作數(shù)量、醫(yī)療質(zhì)量等各類業(yè)務(wù)檔案。點(diǎn)擊相關(guān)數(shù)據(jù),可層層反查,直至原始臺(tái)帳。

 

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3.1.4.    考核檔案查詢

可按欄目查看月度績(jī)效考核、年度績(jī)效考核,以及相關(guān)的歷次績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)的分配報(bào)表。點(diǎn)擊相關(guān)數(shù)據(jù),可層層反查,直至原始臺(tái)帳,確保相關(guān)考核分配結(jié)果透明、公開(kāi)、公正。

 

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