3.1.1.    軟件功能概述

部門(mén)業(yè)績(jī)檔案是部門(mén)績(jī)效考核、分析的基礎(chǔ)，也是驗(yàn)證軟件正確性的重要保障。由于多數(shù)醫(yī)院HIS、ERM、PACS、LIS、HR系統(tǒng)由不同供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，事實(shí)上存在信息孤島問(wèn)題。

傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)要整合這些信息、實(shí)現(xiàn)反查驗(yàn)證的工作量十分龐大，僅建立一個(gè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)就需花費(fèi)上百萬(wàn)元的費(fèi)用。東旦績(jī)效管理軟件采用獨(dú)特的數(shù)據(jù)中心技術(shù)，不僅處理高效解決數(shù)據(jù)整合問(wèn)題，而且檔案欄目、報(bào)表均可由用戶(hù)自行設(shè)置，極大降低數(shù)據(jù)整合、查詢(xún)費(fèi)用。

東旦績(jī)效管理軟件，不僅自動(dòng)生成部門(mén)的業(yè)績(jī)檔案，而且可按單位、部門(mén)類(lèi)型、部門(mén)靈活授權(quán)，形成科室業(yè)務(wù)檔案、部門(mén)業(yè)績(jī)檔案等多種查詢(xún)分析模式，分別供醫(yī)務(wù)、護(hù)理、人事部門(mén)使用。不僅自動(dòng)整合本系統(tǒng)、其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)來(lái)源的數(shù)據(jù)，而且可層層反查驗(yàn)證。

4.1.2.    基本信息查詢(xún)

   可按欄目查看部門(mén)有編制情況、在職人員情況等基本信息。

3.1.2.    業(yè)務(wù)檔案查詢(xún)

可按欄目查看業(yè)務(wù)收入、工作數(shù)量、醫(yī)療質(zhì)量、專(zhuān)項(xiàng)考核等各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案。點(diǎn)擊相關(guān)數(shù)據(jù)，可層層反查，直至原始臺(tái)帳。

3.1.3.    考核檔案查詢(xún)

可按欄目查看月度績(jī)效考核、年度績(jī)效考核，以及歷次績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）的分配報(bào)表。點(diǎn)擊相關(guān)數(shù)據(jù)，可層層反查，直至原始臺(tái)帳，確保相關(guān)考核分配結(jié)果透明、公開(kāi)、公正。

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